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四川蒼溪建設(shè)智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺 常態(tài)監(jiān)督 數(shù)據(jù)說話

來源:藍(lán)太新聞中心 發(fā)布日期:2019-04-08

每周一都是四川省蒼溪縣歧坪鎮(zhèn)紅雨村“兩委”干部的例會時間。一大清早,第一書記唐琪就如同往常一樣早早地來到村委會辦公室打卡簽到。隨著村“兩委”成員陸續(xù)簽到,智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺云端也同時收到了會議考勤的數(shù)據(jù)和集中辦公的實時圖像。

  “駐村幫扶力量、村干部開會履職是否到位,村里議事是不是規(guī)范等,通過智慧黨建大平臺都可一目了然?!逼缙烘?zhèn)黨委副書記張峰說。

  蒼溪智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺由人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心開發(fā),一年來,蒼溪縣各級黨組織充分發(fā)揮黨建大數(shù)據(jù)、在線統(tǒng)一通信和輿情監(jiān)測三大平臺的作用,推動黨員日常管理、干部監(jiān)督、教育培訓(xùn)等工作上了一個新臺階。

  2019年元旦剛過,蒼溪縣就開展了本年度首次人才引進(jìn)工作?!斑@次我們著重引進(jìn)的是農(nóng)業(yè)人才?!鄙n溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長徐繼斌說,智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺根據(jù)全縣重點工作和現(xiàn)有人才儲備的契合度進(jìn)行分析,結(jié)果顯示“全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人才比所需少37%”,于是,縣里決定,引進(jìn)28名農(nóng)業(yè)專業(yè)碩士。

  蒼溪智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺以“云服務(wù)”為依托,涵蓋全縣1400余個黨組織及3.6萬名黨員的基本信息、5800余干部人才基本情況、300項重點工作清單及重點工作推進(jìn)情況等,通過數(shù)據(jù)的自動篩選、分析,讓黨建工作更加精準(zhǔn)化。

  “依托平臺上的領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)模型,全縣提拔重用脫貧攻堅實績突出干部71人;依托‘黨建組織力評量系統(tǒng)’,全縣調(diào)整科級干部141人?!鄙n溪縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,大數(shù)據(jù)平臺對干部相關(guān)信息的分析、篩選運用、預(yù)警管理等功能,成為組織部門選人用人的有效參考。

  此外,蒼溪智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺還強化服務(wù),一方面為黨員干部學(xué)習(xí)提供了便利,新升級的“人民慕課”在線學(xué)習(xí)平臺個性化推送學(xué)習(xí)課程,學(xué)習(xí)過程記錄在個人信息庫中,切實提升學(xué)習(xí)實效。另一方面,辦事、管理、服務(wù)等功能也一應(yīng)俱全。蒼溪縣機關(guān)事務(wù)管理局干部林剛是轉(zhuǎn)業(yè)軍人,退伍后從部隊把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到縣上。在工作單位確定后,工作人員依靠智慧黨建大數(shù)據(jù)平臺,直接在網(wǎng)上為他把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位,“在網(wǎng)上轉(zhuǎn)接組織關(guān)系太方便了,我們辦事少跑了很多路?!?/p>

  “黨建工作數(shù)據(jù)化,就是要讓信息多跑路,讓黨員少跑腿?!鄙n溪縣黨員教育管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹,2018年實行黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接以來,平臺已經(jīng)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系8000余人次。

  聽匯報、翻臺賬、查記錄、看筆記,這是以往督查“三會一課”等黨組織生活制度落實情況的做法,而借助平臺管理,“網(wǎng)上留痕,數(shù)據(jù)說話”,黨員干部日常到崗履職、工作成效、作風(fēng)紀(jì)律等情況,平臺每天都有記錄,結(jié)合黨建重點工作清單、作風(fēng)紀(jì)律要求等基本內(nèi)容,自動生成綜合情況分析報告,實現(xiàn)了監(jiān)督管理的動態(tài)化。依托平臺的常態(tài)監(jiān)督、留痕化記錄、數(shù)據(jù)分析,蒼溪縣對13名履職不到位的第一書記進(jìn)行了約談,對“三會一課”開展質(zhì)量不高的支部進(jìn)行了專項整改,對8個黨員發(fā)展質(zhì)量不合格的支部書記進(jìn)行了批評。

  “智慧黨建平臺運行一年來,基層黨組織建設(shè)走向標(biāo)準(zhǔn)化,組織工作實現(xiàn)信息化,推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”。蒼溪縣委常委、組織部部長何寧說,數(shù)字化助力黨建工作更加智慧、更加高效。



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